近日，人民日报发文“学好用好调查研究这门基本功”，文章说了一些关于现今调研团的事情。

(资料图)

人民日报文章

“为了接待省里下来的调研团，村里从一个多月前就忙活开了。”前不久，一名驻村干部在来信中反映了所驻村接待调研团的情况。据他说，调研团行走的线路、参观的点位、需要介绍的重点很早就精心安排好了，村里所有的准备工作也都是围绕这条线路进行的。

只打扫调研线路必经的道路，只粉刷沿线的房屋和院墙，把一些具有代表性和参观意义的标志物整体迁移到线路上来，对线路经过的群众、家庭突击培训，以备突然询问……“整个调研成了一场各司其职、按部就班的‘实景演出’。”这名驻村干部说。

有读者来信反映，某地开展调查研究不下基层实地走访，反而向基层索要大量材料，仅一个单位提供的材料就装了好几箱。类似这样不进现场、不实地考察，而是守在办公室里看材料，靠“材料流转”“层层上报”代替实地调研的“调查研究”，令基层背上了沉重负担，又得不到有价值的信息，最终沦为形式主义。

还有的调研团脱离群众，看级别、要陪同，似乎规模越大，越能彰显其重要性。“我们调研团大概有20人，陪同人员却有50多人。每天都是六七辆中巴车浩浩荡荡开过。行程安排得满满当当，一天要跑七八个地方。每到一处，大家呼啦啦地围着讲解员，距离稍远一点的，连听讲器信号都没有，也不知道前面说了什么内容。”一名省直机关干部说，调研团太庞大，座谈会上每个人只能粗略讲讲，“最后抱了一大摞文件材料回去，在这些材料里裁裁剪剪、整合包装，最终形成的调研报告质量可想而知。”

对此我是这么看的：

这种形式主义 以及官僚作风听上去有些古老，但在如今社会依然会出现的问题。你可能会想，为什么在一个技术日新月异、信息透明的时代，还会有官僚作风这种问题？下面，咱们就从头说起。

首先，啥是官僚作风？简单说，就是那种过于重视形式、忽视实质，按部就班，不问效果的工作方式。这种作风，在历史上可能是为了维护某种稳定和秩序，但随着社会进步，它所带来的弊端越来越明显。

首先，官僚作风大大降低了效率。我们都知道，现代社会最重视的是效率和效果，但是官僚作风往往过于追求过程，不注重结果。比如说，某个项目需要走好几层审批，每一层都要开会、报批，时间拖得久久，最后很可能因为这种繁琐的过程，项目失去了时效性。

再说，官僚作风也容易导致资源的浪费。以前的新闻中就有报道，为了迎接上级的检查，基层的一些地方不得不做很多准备工作，但这些工作往往是“一过性”的，检查完了就没用了。这不仅浪费了金钱，更浪费了人力和时间。

但最重要的是，官僚作风可能导致决策失误。因为官僚作风下，决策往往基于“过去的经验”或者“既定的规矩”，而不是基于现实情况和未来的趋势。在这种情况下，决策容易失去前瞻性和创新性。

那么，在如今这个现代社会，为什么还会有官僚作风存在呢？

我觉得，首先，有些人可能习惯了这种工作方式。他们觉得，按照规矩来，总不会出错。这种心态，其实是害怕承担责任，害怕冒险。但是，社会是在不断发展的，如果我们总是按照过去的方式来做事，那么就很难适应新的变化。

其次，官僚作风也可能是为了维护某些人的利益。因为这种作风可以使得决策过程变得不透明，容易为某些人提供了“操作”的空间。

但无论如何，我觉得，在现代社会，搞官僚作风已经不合时宜了。我们需要的是更加透明、高效、创新的工作方式，而不是那种过于重视形式、忽视实质的做法。现代社会，是一个注重实效的社会，我们需要的是真正能够为人民服务、为社会发展做出贡献的工作方式。